easyreview Preise | Software für vielbeschäftigte HR-Teams

Unsere Preise

Finden Sie das perfekte Paket für Ihre Organisation.

Basic

99€

/Monat

jährlich abgerechnet

Jetzt starten

Jahresgespräche und Umfragen
Zielvereinbarungen
Kleine HR-Teams

Scale

ab 999€

/Monat

jährlich abgerechnet

Individuelle Beratung vereinbaren

10+ Feedback- und Befragungsprozesse
360º- & Puls-Feedbacks
Automatisch übersetzte Fragebögen
Kompetenzanalyse & Talent-Management
Variable Gehälter & Bonus-Inzentivierungen
Persönliche Ansprechpartner
Konzernintegration (z.B. SAP)
Umfangreiche Sicherheits- und Zugriffkontrolle (z.B. SSO, 2FA)

BasicPlus

199€

/Monat

jährlich abgerechnet

Jetzt starten

Jahregespräche und Umfragen
360º-Feedback
Zielvereinbarungen
Kompetenzauswertungen
Größere HR-Teams

Basic

Der Einstieg in digitale Jahresgespräche und Mitarbeiter-Feedbacks

Auf einen Blick

Mitarbeitende: 1-50
Jahresgespräche: Ja
Umfragen- und Feedbacks: Umfragen
Zielvereinbarungen: Ja
Bonus & Inzentivierung: Nein
Talent Management & Learning: Nein
Werkhalle, Produktion & Lager: Nein
Integration: Personio & HRworks
Employer Brand: Nein
Deutsche Datensicherheit: Ja
Support: Community

Umfrage- und Feedback-Arten

Jahresgespräche: Ja
Mitarbeiterumfragen: Ja
Einseitige Mitarbeitenden-Feedbacks: Ja
Führungskräfte Feedback: Ja
Zweiseitiges Mitarbeitenden-Feedback: Ja
Probezeitgespräche: Nein
Ausbildungsbeurteilungen: Nein
Peer-Feedback: Nein
360º-Feedback: Nein
Pulse-Feedback: Nein
Anonymes Feedback: Nein
Anonyme Führungskräftebeurteilungen: Nein
Offene Umfragen (offener Link): Nein
Ad-Hoc Feedback: Ja

Jahresgespräche- & Feedback-Komfort

Benachrichtigungen und Erinnerungen: Ja
Digitale Unterschrift / Versiegelung: Ja
Zugriffsbeschränkungen (z.B. für Befragungen im Top-Management): Nein
Freigabeprozess durch Führungskräfte: Nein
Automatisches Einladungsmanagement: Nein
Terminierte Einladungen: Nein
Einladungen zentral durch HR: Ja
Einladungen dezentral durch Führungskräfte: Nein

Feedback- und Gesprächs-Gestaltung

Individuelle Fragebögen: Ja
Einfacher Frabogen-Editor: Ja
Individuelle Texte & Ansprache: Ja
Mehrsprachige Fragebögen und Übersetzungen: Nein
Fragebögenanpassungen je Team: Nein
Wenn/Dann Logik im Fragebogen: Nein

Ergebnis & Reporting

Umfangreiche Auswertungs- und Filtermöglichkeiten: Ja
Ergebnis Dashboards: Ja
Individuelles Reporting / BI Reporting: Nein
Ergebnisexport in Excel: Nein
Individuelle Exportformate: Nein

Zielvereinbarungen und OKRs

Zielvereinbarungen: Ja
Unternehmensziele: Nein
Abteilungsziele: Nein
Kaskadierende Ziele: Nein
Quantifizierte Ziele: Ja
Zielgewichtung: Nein
Zielgruppierung: Nein
Gruppen Gewichtungen: Nein
Einfaches Rechtemangement: Ja
Erweitertes Rechtemanegement: Nein
Geschlossene Bewertungsskalen: Nein
Zielvorlagen: Ja
Benachrichtigungen und Erinnerungen: Ja
Digitale Unterschrift / Versiegelung: Ja
Einbettung von Zielrückschau in Feedbacks und Jahresgespräche: Ja
Zieldefinition direkt im Mitarbeitergespräch: Ja

Bonus und Inzentivierung

Bonus-Systeme: Nein
Verschiedene Bonussysteme je Team möglich: Nein
Alle komplexen Szenarien und Modelle abbildbar: Nein
Individuelle Auswertungen und Darstellungen der Boni: Nein
Umfangreiche Auswertungen von Boni (offen/gezahlt): Nein
Abschläge: Nein
Assistent für Rückstellungen: Nein
Freigabeprozess durch Führungskräfte: Nein

Global Workforce Management

Tool-Oberfläche in Deutsch und Englisch: Ja
Tool-Oberfläche in 30+ weiteren Sprachen: Nein
Fragebogengestaltung in mehreren Sprachen: Nein
Vollautomatische Übersetzung von Fragebögen in 30+ Sprachen: Nein
Zugang für Produktion, Lager und Werkhalle: Nein
Mandantenfähig für Untergesellschaften und Konzernstrukturen: Nein
Benachrichtigungen und Einladungen per E-Mail: Ja
Benachrichtigungen und Einladungen per SMS: Nein
Benachrichtigungen und Einladungen per Briefpost: Nein

Talent Management & Learning

Potenzialanalyse: Nein
Kompetenzauswertung: Nein
Dimensionen in der Kompetenzauswertung: Nein
Kompetenzauswertungsschemata: Nein
Unternehmensweite Kompetenzanalyse: Nein
Kompetenzmatrix: Nein
Talentpool: Nein
9-Box Grid: Nein
Soll/Ist Abgleich Kompetenzen: Nein
Fortbildungskatalog: Nein
Fortbildungsmanagement: Nein

Employer Brand

Unternehnenslogo: Nein
Farbanpassungen: Nein
Umfangreiche Brandingmöglichkeiten, z.B. in Fragebögen: Nein
Co-Branding von E-Mails und Benachrichtigungen: Nein
Text-, Begriffs- und Tonanpassungen im gesamten Tool: Nein

Onboarding & Schulungen

Fester Onboarding-Partner: Nein
Individueller Onboarding Plan: Nein
Direkter Kontakt für betriebliche Mitbestimmung: Nein
Seminare & Schulungen: Nein
Online Hilfe-Center: Ja
Support per Community Forum: Ja
Support per E-Mail: Nein
Support per Telefon: Nein
Priority Support: Nein

Integrationen

Personio: Ja
HRWorks: Ja
SAP: Nein
Microsoft 365 / Azure / Entra: Nein
Google Workspaces: Nein
Datev (LODAS / Lohn und Gehalt): Nein
rexx Systems: Nein
50+ weitere Systempartner: Nein
API-Schnittstelle für individuelle Integrationen (REST): Nein

Informations- und Datensicherheit

100% DSGVO konform: Ja
Serverstandort Deutschland: Ja
100% EU Dienstleister / keine US-Konzerne / US-Cloud: Ja
100% ISO 27001 zertifizierte Hosting-Partner: Ja
Voll redundante Server-Infrastruktur für hohe Ausfallsicherheit: Ja
Einfaches Rechtemanagement: Ja
Erweitertes Rechtemanagement: Nein
Single-Sign-On: Nein
2-Factor Authentifizierung (2FA/MFA): Nein
Individuelle Sicherheitsrichtlinien (z.B. Passwortstärke, Logout bei Inaktivität, etc.): Nein

Für den anspruchsvollen Mittelstand

HR-Administratoren: 1
Gesellschaften: 1
Auftragsverarbeitungsvertrag (DPA): Ja
Individuelle Ergänzungen zum Lizenzvertrag: Nein
Individuelle Ergänzungen zum Auftragsverarbeitungsvertrag: Nein

Fakturierung

Zahlweise jährlich: Ja
Zahlung per SEPA Lastschriftmandat: Ja
Zahlung per Kreditkarte: Ja
Zahlung per Rechnung: Nein

Scale

Unsere Lösung für anspruchsvolle Unternehmen und Prozessketten

Auf einen Blick

Mitarbeitende: ∞
Jahresgespräche: Ja
Umfragen- und Feedbacks: 14+ Feedback-Prozesse
Zielvereinbarungen: Individuelle Prozesse
Bonus & Inzentivierung: Ja
Talent Management & Learning: Umfangreiche Werkzeuge
Werkhalle, Produktion & Lager: Ja
Integration: SAP & 50+ weitere Partner
Employer Brand: 100% Employer Brand
Deutsche Datensicherheit: Ja
Support: Telefon

Umfrage- und Feedback-Arten

Jahresgespräche: Ja
Mitarbeiterumfragen: Ja
Einseitige Mitarbeitenden-Feedbacks: Ja
Führungskräfte Feedback: Ja
Zweiseitiges Mitarbeitenden-Feedback: Ja
Probezeitgespräche: Ja
Ausbildungsbeurteilungen: Ja
Peer-Feedback: Ja
360º-Feedback: Ja
Pulse-Feedback: Ja
Anonymes Feedback: Ja
Anonyme Führungskräftebeurteilungen: Ja
Offene Umfragen (offener Link): Ja
Ad-Hoc Feedback: Ja

Jahresgespräche- & Feedback-Komfort

Benachrichtigungen und Erinnerungen: Ja
Digitale Unterschrift / Versiegelung: Ja
Zugriffsbeschränkungen (z.B. für Befragungen im Top-Management): Ja
Freigabeprozess durch Führungskräfte: Ja
Automatisches Einladungsmanagement: Ja
Terminierte Einladungen: Ja
Einladungen zentral durch HR: Ja
Einladungen dezentral durch Führungskräfte: Ja

Feedback- und Gesprächs-Gestaltung

Individuelle Fragebögen: Ja
Einfacher Frabogen-Editor: Ja
Individuelle Texte & Ansprache: Ja
Mehrsprachige Fragebögen und Übersetzungen: Ja
Fragebögenanpassungen je Team: Ja
Wenn/Dann Logik im Fragebogen: Ja

Ergebnis & Reporting

Umfangreiche Auswertungs- und Filtermöglichkeiten: Ja
Ergebnis Dashboards: Ja
Individuelles Reporting / BI Reporting: Ja
Ergebnisexport in Excel: Ja
Individuelle Exportformate: Ja

Zielvereinbarungen und OKRs

Zielvereinbarungen: Ja
Unternehmensziele: Ja
Abteilungsziele: Ja
Kaskadierende Ziele: Ja
Quantifizierte Ziele: Ja
Zielgewichtung: Ja
Zielgruppierung: Ja
Gruppen Gewichtungen: Ja
Einfaches Rechtemangement: Ja
Erweitertes Rechtemanegement: Ja
Geschlossene Bewertungsskalen: Ja
Zielvorlagen: Ja
Benachrichtigungen und Erinnerungen: Ja
Digitale Unterschrift / Versiegelung: Ja
Einbettung von Zielrückschau in Feedbacks und Jahresgespräche: Ja
Zieldefinition direkt im Mitarbeitergespräch: Ja

Bonus und Inzentivierung

Bonus-Systeme: Ja
Verschiedene Bonussysteme je Team möglich: Ja
Alle komplexen Szenarien und Modelle abbildbar: Ja
Individuelle Auswertungen und Darstellungen der Boni: Ja
Umfangreiche Auswertungen von Boni (offen/gezahlt): Ja
Abschläge: Ja
Assistent für Rückstellungen: Ja
Freigabeprozess durch Führungskräfte: Ja

Global Workforce Management

Tool-Oberfläche in Deutsch und Englisch: Ja
Tool-Oberfläche in 30+ weiteren Sprachen: Ja
Fragebogengestaltung in mehreren Sprachen: Ja
Vollautomatische Übersetzung von Fragebögen in 30+ Sprachen: Ja
Zugang für Produktion, Lager und Werkhalle: Ja
Mandantenfähig für Untergesellschaften und Konzernstrukturen: Ja
Benachrichtigungen und Einladungen per E-Mail: Ja
Benachrichtigungen und Einladungen per SMS: Ja
Benachrichtigungen und Einladungen per Briefpost: Ja

Talent Management & Learning

Potenzialanalyse: Ja
Kompetenzauswertung: Ja
Dimensionen in der Kompetenzauswertung: Bis zu 10
Kompetenzauswertungsschemata: Bis zu 10
Unternehmensweite Kompetenzanalyse: Ja
Kompetenzmatrix: Ja
Talentpool: Ja
9-Box Grid: Ja
Soll/Ist Abgleich Kompetenzen: Ja
Fortbildungskatalog: Ja
Fortbildungsmanagement: Ja

Employer Brand

Unternehnenslogo: Ja
Farbanpassungen: Ja
Umfangreiche Brandingmöglichkeiten, z.B. in Fragebögen: Ja
Co-Branding von E-Mails und Benachrichtigungen: Ja
Text-, Begriffs- und Tonanpassungen im gesamten Tool: Ja

Onboarding & Schulungen

Fester Onboarding-Partner: Ja
Individueller Onboarding Plan: Ja
Direkter Kontakt für betriebliche Mitbestimmung: Ja
Seminare & Schulungen: Ja
Online Hilfe-Center: Ja
Support per Community Forum: Ja
Support per E-Mail: Ja
Support per Telefon: Ja
Priority Support: Ja

Integrationen

Personio: Ja
HRWorks: Ja
SAP: Ja
Microsoft 365 / Azure / Entra: Ja
Google Workspaces: Ja
Datev (LODAS / Lohn und Gehalt): Ja
rexx Systems: Ja
50+ weitere Systempartner: Ja
API-Schnittstelle für individuelle Integrationen (REST): Ja

Informations- und Datensicherheit

100% DSGVO konform: Ja
Serverstandort Deutschland: Ja
100% EU Dienstleister / keine US-Konzerne / US-Cloud: Ja
100% ISO 27001 zertifizierte Hosting-Partner: Ja
Voll redundante Server-Infrastruktur für hohe Ausfallsicherheit: Ja
Einfaches Rechtemanagement: Ja
Erweitertes Rechtemanagement: Ja
Single-Sign-On: Ja
2-Factor Authentifizierung (2FA/MFA): Ja
Individuelle Sicherheitsrichtlinien (z.B. Passwortstärke, Logout bei Inaktivität, etc.): Ja

Für den anspruchsvollen Mittelstand

HR-Administratoren: ∞
Gesellschaften: bis zu 20
Auftragsverarbeitungsvertrag (DPA): Ja
Individuelle Ergänzungen zum Lizenzvertrag: Ja
Individuelle Ergänzungen zum Auftragsverarbeitungsvertrag: Ja

Fakturierung

Zahlweise jährlich: Ja
Zahlung per SEPA Lastschriftmandat: Ja
Zahlung per Kreditkarte: Ja
Zahlung per Rechnung: Ja

BasicPlus

Die leistungsstarke Lösung für ganzheitliches Talent-Management

Auf einen Blick

Mitarbeitende: 1-200
Jahresgespräche: Ja
Umfragen- und Feedbacks: Basic & 360º-Feedbacks
Zielvereinbarungen: Ja
Bonus & Inzentivierung: Nein
Talent Management & Learning: Basis
Werkhalle, Produktion & Lager: Ja
Integration: Basic & Microsoft 365
Employer Brand: Logo
Deutsche Datensicherheit: Ja
Support: E-Mail

Umfrage- und Feedback-Arten

Jahresgespräche: Ja
Mitarbeiterumfragen: Ja
Einseitige Mitarbeitenden-Feedbacks: Ja
Führungskräfte Feedback: Ja
Zweiseitiges Mitarbeitenden-Feedback: Ja
Probezeitgespräche: Ja
Ausbildungsbeurteilungen: Ja
Peer-Feedback: Nein
360º-Feedback: Ja
Pulse-Feedback: Nein
Anonymes Feedback: Nein
Anonyme Führungskräftebeurteilungen: Nein
Offene Umfragen (offener Link): Nein
Ad-Hoc Feedback: Ja

Jahresgespräche- & Feedback-Komfort

Benachrichtigungen und Erinnerungen: Ja
Digitale Unterschrift / Versiegelung: Ja
Zugriffsbeschränkungen (z.B. für Befragungen im Top-Management): Nein
Freigabeprozess durch Führungskräfte: Nein
Automatisches Einladungsmanagement: Nein
Terminierte Einladungen: Nein
Einladungen zentral durch HR: Ja
Einladungen dezentral durch Führungskräfte: Ja

Feedback- und Gesprächs-Gestaltung

Individuelle Fragebögen: Ja
Einfacher Frabogen-Editor: Ja
Individuelle Texte & Ansprache: Ja
Mehrsprachige Fragebögen und Übersetzungen: Nein
Fragebögenanpassungen je Team: Nein
Wenn/Dann Logik im Fragebogen: Nein

Ergebnis & Reporting

Umfangreiche Auswertungs- und Filtermöglichkeiten: Ja
Ergebnis Dashboards: Ja
Individuelles Reporting / BI Reporting: Nein
Ergebnisexport in Excel: Nein
Individuelle Exportformate: Nein

Zielvereinbarungen und OKRs

Zielvereinbarungen: Ja
Unternehmensziele: Ja
Abteilungsziele: Ja
Kaskadierende Ziele: Nein
Quantifizierte Ziele: Ja
Zielgewichtung: Ja
Zielgruppierung: Nein
Gruppen Gewichtungen: Nein
Einfaches Rechtemangement: Ja
Erweitertes Rechtemanegement: Nein
Geschlossene Bewertungsskalen: Nein
Zielvorlagen: Ja
Benachrichtigungen und Erinnerungen: Ja
Digitale Unterschrift / Versiegelung: Ja
Einbettung von Zielrückschau in Feedbacks und Jahresgespräche: Ja
Zieldefinition direkt im Mitarbeitergespräch: Ja

Bonus und Inzentivierung

Bonus-Systeme: Nein
Verschiedene Bonussysteme je Team möglich: Nein
Alle komplexen Szenarien und Modelle abbildbar: Nein
Individuelle Auswertungen und Darstellungen der Boni: Nein
Umfangreiche Auswertungen von Boni (offen/gezahlt): Nein
Abschläge: Nein
Assistent für Rückstellungen: Nein
Freigabeprozess durch Führungskräfte: Nein

Global Workforce Management

Tool-Oberfläche in Deutsch und Englisch: Ja
Tool-Oberfläche in 30+ weiteren Sprachen: Nein
Fragebogengestaltung in mehreren Sprachen: Nein
Vollautomatische Übersetzung von Fragebögen in 30+ Sprachen: Nein
Zugang für Produktion, Lager und Werkhalle: Ja
Mandantenfähig für Untergesellschaften und Konzernstrukturen: Nein
Benachrichtigungen und Einladungen per E-Mail: Ja
Benachrichtigungen und Einladungen per SMS: Nein
Benachrichtigungen und Einladungen per Briefpost: Nein

Talent Management & Learning

Potenzialanalyse: Ja
Kompetenzauswertung: Ja
Dimensionen in der Kompetenzauswertung: Bis zu 5
Kompetenzauswertungsschemata: 1
Unternehmensweite Kompetenzanalyse: Nein
Kompetenzmatrix: Nein
Talentpool: Nein
9-Box Grid: Nein
Soll/Ist Abgleich Kompetenzen: Nein
Fortbildungskatalog: Nein
Fortbildungsmanagement: Nein

Employer Brand

Unternehnenslogo: Ja
Farbanpassungen: Nein
Umfangreiche Brandingmöglichkeiten, z.B. in Fragebögen: Nein
Co-Branding von E-Mails und Benachrichtigungen: Nein
Text-, Begriffs- und Tonanpassungen im gesamten Tool: Nein

Onboarding & Schulungen

Fester Onboarding-Partner: Nein
Individueller Onboarding Plan: Nein
Direkter Kontakt für betriebliche Mitbestimmung: Nein
Seminare & Schulungen: Nein
Online Hilfe-Center: Ja
Support per Community Forum: Ja
Support per E-Mail: Ja
Support per Telefon: Nein
Priority Support: gegen Aufpreis

Integrationen

Personio: Ja
HRWorks: Ja
SAP: Nein
Microsoft 365 / Azure / Entra: gegen Aufpreis
Google Workspaces: gegen Aufpreis
Datev (LODAS / Lohn und Gehalt): Nein
rexx Systems: Nein
50+ weitere Systempartner: Nein
API-Schnittstelle für individuelle Integrationen (REST): Nein

Informations- und Datensicherheit

100% DSGVO konform: Ja
Serverstandort Deutschland: Ja
100% EU Dienstleister / keine US-Konzerne / US-Cloud: Ja
100% ISO 27001 zertifizierte Hosting-Partner: Ja
Voll redundante Server-Infrastruktur für hohe Ausfallsicherheit: Ja
Einfaches Rechtemanagement: Ja
Erweitertes Rechtemanagement: Nein
Single-Sign-On: Nein
2-Factor Authentifizierung (2FA/MFA): Nein
Individuelle Sicherheitsrichtlinien (z.B. Passwortstärke, Logout bei Inaktivität, etc.): Nein

Für den anspruchsvollen Mittelstand

HR-Administratoren: 1 - 3
Gesellschaften: 1
Auftragsverarbeitungsvertrag (DPA): Ja
Individuelle Ergänzungen zum Lizenzvertrag: Nein
Individuelle Ergänzungen zum Auftragsverarbeitungsvertrag: Nein

Fakturierung

Zahlweise jährlich: Ja
Zahlung per SEPA Lastschriftmandat: Ja
Zahlung per Kreditkarte: Ja
Zahlung per Rechnung: Nein

Auf einen Blick

Mitarbeitende	1-50	∞	1-200
Jahresgespräche	Ja	Ja	Ja
Umfragen- und Feedbacks	Umfragen	14+ Feedback-Prozesse	Basic & 360º-Feedbacks
Zielvereinbarungen	Ja	Individuelle Prozesse	Ja
Bonus & Inzentivierung	Nein	Ja	Nein
Talent Management & Learning	Nein	Umfangreiche Werkzeuge	Basis
Werkhalle, Produktion & Lager	Nein	Ja	Ja
Integration	Personio & HRworks	SAP & 50+ weitere Partner	Basic & Microsoft 365
Employer Brand	Nein	100% Employer Brand	Logo
Deutsche Datensicherheit	Ja	Ja	Ja
Support	Community	Telefon	E-Mail

Umfrage- und Feedback-Arten

Jahresgespräche	Ja	Ja	Ja
Mitarbeiterumfragen	Ja	Ja	Ja
Einseitige Mitarbeitenden-Feedbacks	Ja	Ja	Ja
Führungskräfte Feedback	Ja	Ja	Ja
Zweiseitiges Mitarbeitenden-Feedback	Ja	Ja	Ja
Probezeitgespräche	Nein	Ja	Ja
Ausbildungsbeurteilungen	Nein	Ja	Ja
Peer-Feedback	Nein	Ja	Nein
360º-Feedback	Nein	Ja	Ja
Pulse-Feedback	Nein	Ja	Nein
Anonymes Feedback	Nein	Ja	Nein
Anonyme Führungskräftebeurteilungen	Nein	Ja	Nein
Offene Umfragen (offener Link)	Nein	Ja	Nein
Ad-Hoc Feedback	Ja	Ja	Ja

Jahresgespräche- & Feedback-Komfort

Benachrichtigungen und Erinnerungen	Ja	Ja	Ja
Digitale Unterschrift / Versiegelung	Ja	Ja	Ja
Zugriffsbeschränkungen (z.B. für Befragungen im Top-Management)	Nein	Ja	Nein
Freigabeprozess durch Führungskräfte	Nein	Ja	Nein
Automatisches Einladungsmanagement	Nein	Ja	Nein
Terminierte Einladungen	Nein	Ja	Nein
Einladungen zentral durch HR	Ja	Ja	Ja
Einladungen dezentral durch Führungskräfte	Nein	Ja	Ja

Feedback- und Gesprächs-Gestaltung

Individuelle Fragebögen	Ja	Ja	Ja
Einfacher Frabogen-Editor	Ja	Ja	Ja
Individuelle Texte & Ansprache	Ja	Ja	Ja
Mehrsprachige Fragebögen und Übersetzungen	Nein	Ja	Nein

Unsere Preise

Basic

Scale

BasicPlus

Feature comparison

Basic

Auf einen Blick

Umfrage- und Feedback-Arten

Jahresgespräche- & Feedback-Komfort

Feedback- und Gesprächs-Gestaltung

Ergebnis & Reporting

Zielvereinbarungen und OKRs

Bonus und Inzentivierung

Global Workforce Management

Talent Management & Learning

Employer Brand

Onboarding & Schulungen

Integrationen

Informations- und Datensicherheit

Für den anspruchsvollen Mittelstand

Fakturierung

Scale

Auf einen Blick

Umfrage- und Feedback-Arten

Jahresgespräche- & Feedback-Komfort

Feedback- und Gesprächs-Gestaltung

Ergebnis & Reporting

Zielvereinbarungen und OKRs

Bonus und Inzentivierung

Global Workforce Management

Talent Management & Learning

Employer Brand

Onboarding & Schulungen

Integrationen

Informations- und Datensicherheit

Für den anspruchsvollen Mittelstand

Fakturierung

BasicPlus

Auf einen Blick

Umfrage- und Feedback-Arten

Jahresgespräche- & Feedback-Komfort

Feedback- und Gesprächs-Gestaltung

Ergebnis & Reporting

Zielvereinbarungen und OKRs

Bonus und Inzentivierung

Global Workforce Management

Talent Management & Learning

Employer Brand

Onboarding & Schulungen

Integrationen

Informations- und Datensicherheit

Für den anspruchsvollen Mittelstand

Fakturierung

Feature comparison

Auf einen Blick

Umfrage- und Feedback-Arten

Jahresgespräche- & Feedback-Komfort

Feedback- und Gesprächs-Gestaltung